大兴安岭加格达奇林业局以实干之笔填写民生幸福账单

大兴安岭林业集团公司加格达奇林业局把林区职工“心上事”当成“上心事”，聚焦解决职工的急难愁盼问题，做实做细民生实事，以“实干之笔”填写民生幸福账单。

聚焦急难愁盼 传递民生幸福温度

加格达奇林业局组成专项调研组，对基层创建“模范职工小家”进行走访调研，规范和指导基层单位“职工小家”阵地建设。为跃进林场等5家基层单位建设了室外篮球、排球等多功能球场，进一步丰富了职工的业余生活。对翠峰林场和大黑山林场各管护站进行维修，对各林场扑火队营房进行改建装修，为职工创造更加舒适的工作环境。截至目前，达金林场、古中林场、翠峰林场扑火队营房已建成并投入使用。

攻克民生短板 书写职工幸福清单

加格达奇林业局为全局干部职工进行健康体检、接种森林脑炎疫苗、购买人身意外保险，为2995名退休职工发放取暖补贴。并邀请北京中医药大学等四家医院的6名专家开展义诊活动，为680名职工送上了优质的医疗服务和贴心的健康关怀。开展先优模范、一线职工疗休养工作，让他们在繁忙的工作之余能够得到充分的放松。

做好民生实事 筑牢职工幸福之基

加格达奇林业局坚持以职工为中心，通过实地走访、召开座谈会、调研督导等方式了解职工所急、所需、所盼，细化目标任务、制定责任清单，切实解决职工的急难愁盼问题。通过组织职工参与产业发展、森林可持续经营及林下资源采集等方式，全力拓展职工增收渠道，为职工生活质量提升不断注入新动力。今年共采集桦树汁640吨，累计224名职工通过参与桦树汁采集进行增收，人均增收3200元，部分职工超万元。（赵子敬 严究）