安徽省池州市现有乡镇林业站49个，承担着全市828万亩林地资源管理、林政执法和涉林公共服务工作。近年来，池州市从“五个方面”持续发力夯实林草基层基础。
一是稳队伍。“十四五”以来，市林业局积极主动作为，在新一轮地方机构改革中，多次向市委、市政府主要领导专题汇报林业工作，并与市委编办详细沟通乡镇林业站建设情况。历经两轮地方机构改革，全市49个乡镇林业站作为县区林业局派出机构保持不变，为全市林业工作高质量发展奠定了坚实基础。特别是2023年，该市石台县作为省人口小县机构改革试点县，在精简压缩机构和人员编制的要求下，全县8个独立乡镇站依旧保留。
二是重保障。近年来，积极开展标准化林业站建设，已建成全国标准化林业站17个，在建项目站18个，市县区财政投入2000余万元，大幅提升了基层林业站办公水平和服务效率。预计到2025年底，建成全国标准化林业站35个，标准化林业站创建占比达71%，位居全省前列。同时，各县区加大基层林业站经费保障，2024年以来，乡镇林业站综合定额人均经费由0.3万元增加到1.8万元，有效提高了干部职工履职积极性。
三是强能力。市林业局高度重视乡镇林业站服务能力建设，积极组织乡镇林业站学习习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记考察安徽时重要讲话精神，搭建全市林业系统学习交流平台。开展“绿色大讲堂”3期、“新时代池州林业高质量发展，我们怎么干”研讨会4期。贯彻落实省、市改作风办实事优环境大会精神，持续深化“一改两为五做到”企业代表、基层代表座谈会5期、专题党课6次。组织全市20名乡镇林业站长（副站长）参加全省林业站站长岗位暨能力测试培训班。调整交流站长岗位14人次，提拔副站长13人次。
四是提服务。围绕林业工作站六大职责，联系服务林农、林企、林长。开展政策宣传1万余人次；参与调处林地承包经营纠纷60件；组织开展服务林农技术培训2000余人次；建立联系点制度，定期走访联系包保企业100余家。主动承担本地乡镇林长办日常工作，指导全市638名村级林长开展巡林督察5086次，发现并解决生态保护和林业建设问题2950次。
五是树典型。在服务林农过程中，各乡镇林业站履职尽责能力进一步提升，涌现出了一大批先进典型。如石台县矶滩林业站、东至县洋湖镇林业站、贵池区棠溪林业站、青阳县凌阳镇林业站、石台县生态护林员胡昔犬分别入选2022年、2023年、2024年全国“一站一员一窗口”宣传典型名单。石台县矶滩林业站标准化林业站典型经验做法作为安徽省唯一案例入选国家局成果手册。
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