大兴安岭林业集团公司图强林业局党委以建设“四强”党支部为抓手,积极探索务实管用的工作方式,深化党支部标准化规范化建设,用心谱好“前奏、进行、实践”三部曲,有效提升基层党组织建设质效。
谱好“前奏曲”,校准组织工作“坐标”。围绕健全基本组织、落实基本制度、加强基本保障,在规范上持续用力,促使基层党组织基础扎实、管理规范。“量身”制定《图强林业局2025年组织工作要点》,理清工作思路、找准工作方向。严格落实“三会一课”等制度,实行组织生活纪实制度,统一使用“党支部标准化规范化建设系列记录本”。发挥头雁效应,制定了《图强林业局党支部书记考核管理办法》,分别为机关、林场、其他直属单位三个层面的党支部书记制定党建工作清单和业务工作清单,采取“日常+评议”“结果+过程”“正向+反向”相结合考核方式,探索出一条“头雁领航、群雁齐飞”“夯基固本、提质增效”的基层党组织建设新路径。
谱好“进行曲”,把准目标任务“方向”。坚持以党的创新理论武装头脑、指导实践,严格落实好“第一议题”制度。按需施教、分类施教,把习近平新时代中国特色社会主义思想、中央八项规定精神解读作为“开班第一课”,打造党员培训“理论课堂”。同时,采取“网络+上门”送学方式,把党的“好声音”传递到党员“指尖”“耳边”“心间”。在全局范围内开展“三会一课”质量提升行动,录制21个“三会一课”流程模拟视频在“图强先锋微信公众号”设专栏进行展播,让基层党组织“三会一课”制度执行更有力、程序更规范,切实激活党的基层组织的“神经末梢”。
谱好“实践曲”,精准融合发展“定位”。坚持问题导向与破题思维,积极运用“党建+N”工作模式,将党建工作融入到重点项目建设、支柱产业发展等工作。设立“党员示范岗”“党员先锋岗”,成立3个临时党支部和25个特色党小组,锚定“生态产品价值实现创新示范区”定位,着眼推动特色种养与森林康养、生态旅游融合。随着龙江第一湾、九曲十八湾等旅游业的快速发展,现壮林林场生态冷水鱼养殖基地、奋斗林场仿野生灵芝基地、常青林场蓝靛果特色种植示范基地、电商产业园等新业态凭借独特优势不断壮大,持续为文旅产业发展注入新动能,奏响产业发展“振兴曲”,切实激发了党建工作与业务工作深度融合的“新内涵”“新活力”“新成效”,释放出“一业兴、百业兴”的乘数效应。(孟文静)