2024年，是局党组确定的“攻坚铁军锻造年”。人事处始终紧盯干部培养使用、教育管理、激励约束、自身建设等关键环节和重点领域，深入贯彻落实新时代党的组织路线，全面加强干部队伍建设，努力培养锻造一支政治强、作风优、业务精、拒腐蚀的三北攻坚铁军。

一年来，我们始终信念如磐，持续深化理论武装。坚持把引领干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平生态文明思想和习近平总书记“6•6”重要讲话精神作为首要政治任务，第一时间组织干部跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神，始终以新思想新站位彰显组织人事工作政治属性。坚持把学习贯彻全国组织部长会议、全国公务员工作推进会、全国干部监督工作会议等重要会议精神和国家林草局相关工作要求作为根本抓手，始终用新要求新目标指引推动组织人事工作高质量开展。

一年来，我们始终谋事干事，持续强化干部队伍建设。加大干部培养使用力度，按程序完成转任调任公务员审批备案及试用期满考核任职、新录用公务员转正定级、处级以下干部职级晋升，启动处级干部选拔任用和职级晋升工作，推进干部选拔任用、职级晋升、多岗位锻炼协同发力。强化干部教育培训力度，统筹做好年度培训班举办任务。创新开展“干部讲坛”，在“请进来”“走出去”两种方式中间，搭建“自主讲”的学习交流平台，鼓舞带动干部以讲促学、以讲促干、自我赋能。加强专业化人才队伍建设，做好科学绿化、防沙治沙、林草经营、项目管理、综合管理等方向人才储备。

一年来，我们始终夯基固本，持续加强干部人事基础管理。严格做好年度考核、平时考核，强化考核结果应用，充分发挥评价、激励和监督作用。认真做好领导干部报告个人有关事项、干部人事档案管理等基础性工作，推动从严管理监督干部常态长效。从严从细做好领导干部社会组织兼职管理，认真落实防范化解安全风险职责，及时了解掌握在职干部职工和老干部思想动态，有序做好老干部活动室等安全管理。认真修订完善《三北局人事工作管理制度》等4项制度，推进干部人事工作制度化、规范化。

一年来，我们始终干净担当，持续筑牢廉洁自律防线。扎实开展党纪学习教育，深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，积极参加“三北大讲堂”、支部“三会一课”、警示教育等，不断强化纪律意识、规矩意识、底线意识，持续增强抵腐定力。严格遵守组织人事工作纪律，严格保守工作秘密，始终做到不该说的坚决不说、不该做的坚决不做。始终把服务干部职工作为组织人事工作的根本目标，正确看待人事岗位工作职责，持续树牢树立服务意识。